人才招聘
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社會招聘
職位名稱
工作地點
招聘日期

崗位職責:

1、 了解各部門的用人需求,梳理各崗位任職資格,對酒店各崗位進行招聘;

2、 制定入職培訓計劃,對新員工進行入職培訓;

3、 每月統計考勤數據并核算薪資;

4、 社保公積金辦理;

5、 策劃員工活動,并且組織員工活動的實施;

6、 員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、人力資源管理、管理學等相關專業,專科及以上學歷;

2、有2年以上人事相關工作經驗,熟悉人事各模塊的相關工作;

3、良好的溝通能力、執行力和應變能力。

崗位職責:

1、 了解各部門的用人需求,梳理各崗位任職資格,對酒店各崗位進行招聘;

2、 制定入職培訓計劃,對新員工進行入職培訓;

3、 每月統計考勤數據并核算薪資;

4、 社保公積金辦理;

5、 策劃員工活動,并且組織員工活動的實施;

6、 員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、人力資源管理、管理學等相關專業,專科及以上學歷;

2、有2年以上人事相關工作經驗,熟悉人事各模塊的相關工作;

3、良好的溝通能力、執行力和應變能力。

崗位職責:

1、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總;

2、認真執行軋賬后復點工作及完成解交;

3、及時完成現金收付記賬憑證;

4、負責基地酒店費用報銷、采購款的審核工作,辦理付款手續;

5、做好信用卡及支票的賬務處理和記錄、管理、核對工作;

6、完成上級交給的其它事務性工作,做好財務保密工作。

任職資格:

1、會計、財務管理等相關專業,大專及以上學歷,有會計從業資格證;

2、有出納工作經驗,從事過酒店財務優先應聘;

3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

3、有良好的職業操守,熟練使用財務軟件及office辦公軟件。

崗位職責:

1、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總;

2、認真執行軋賬后復點工作及完成解交;

3、及時完成現金收付記賬憑證;

4、負責基地酒店費用報銷、采購款的審核工作,辦理付款手續;

5、做好信用卡及支票的賬務處理和記錄、管理、核對工作;

6、完成上級交給的其它事務性工作,做好財務保密工作。

任職資格:

1、會計、財務管理等相關專業,大專及以上學歷,有會計從業資格證;

2、有出納工作經驗,從事過酒店財務優先應聘;

3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

3、有良好的職業操守,熟練使用財務軟件及office辦公軟件。

崗位職責:

1、獨立處理現金收付、銀行結算及其他日常相關業務;

2、負責往來款支付與催收;

3、負責內部人員現金賬目的核銷;

4、負責費用報銷、供應商賬務支付、客戶賬務收取;

5、協助會計審核、整理、歸檔憑證;

6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。

任職資格:

1、財務、會計相關專業大專以上學歷,持有會計證;

2、一年以上會計或出納相關工作經驗者優先考慮;

3、良好的學習能力,認真負責;工作細致,責任感強;

4、較強的溝通能力與執行力,良好的團隊合作意識;

5、熟練使用財務軟件和辦公軟件。

崗位職責:

1、 了解各部門的用人需求,梳理各崗位任職資格,對酒店各崗位進行招聘;

2、 制定入職培訓計劃,對新員工進行入職培訓;

3、 每月統計考勤數據并核算薪資;

4、 社保公積金辦理;

5、 策劃員工活動,并且組織員工活動的實施;

6、 員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、人力資源管理、管理學等相關專業,專科及以上學歷;

2、有2年以上人事相關工作經驗,熟悉人事各模塊的相關工作;

3、良好的溝通能力、執行力和應變能力。

崗位職責:

1、負責酒店采購方面(日常菜品、客房一次用品)的工作;

2、負責酒店零星用品采購及酒店維護運營所需物品采購;

2、及時了解材料市場動態、新材料情況;

3、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;

4、負責相關供應商的聯絡、接待工作;

5、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

6、付款申請、文檔管理及采購部內部的其他工作支持;

7、完成部門領導交待的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,2年以上酒店物資管理和采購工作經驗,具有豐富的采購知識和經驗;

2、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

3、具有良好的業務談判能力、溝通能力和出色的服務意識;

4、工作細心、認真負責、廉潔為公、原則性強。

崗位職責:

1、負責酒店全盤賬務處理,如憑證登記、報表出具、往來賬、銀行賬對賬,日常報表分析,工資審核發放等;

2、負責核查日常財務工作及與總部賬務核對;

3、加強對收銀吧臺管理,熟悉發票管理及酒店日常事務;

4、熟悉報稅業務,擅于與稅務人員溝通;

5、完成領導交待的其他工作。

任職資格:

1、會計、財務管理等相關專業,大專及以上學歷,有會計從業資格證;

2、有2年會計崗位工作經驗,從事過酒店餐飲行業財務優先應聘;

3、性格外向、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

4、有良好的職業操守,熟練使用財務軟件及office辦公軟件。

崗位職責:

1、根據公司制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客客人的銷售工作;

2、掌握本地區商務、散客市場動態,定期向店總經理提出銷售調研報告;

3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售負責人做好促銷計劃;

4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作;

5、定期做出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見;

6、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。

任職資格:

<1、高中以上學歷;

2、在酒店及相關行業有3年以上的銷售經驗;

3、踏實肯干能吃苦,表達能力強,有進取心;

4、良好的儀容儀表和談吐;

5、具有很強的上進心;

6、有從事酒店前臺、銷售等工作經歷優先。

崗位職責:

1、負責酒店計算機、打印設備、服務器、路由器、電話交換機等設備及耗材管理等設備的維護、管理、故障排除等工作;

2、負責酒店網絡安全、權限管理、門禁考勤系統、監控系統等辦公系統/軟件的日常維護管理;

3、負責辦公電腦系統、各類辦公軟件的安裝與維護;

4、負責內部局域網絡維護,病毒的查殺,維護局域網系統安全;

5、公司領導安排的其他任務。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,計算機應用、網絡管理等相關專業;

2、具備2年以上網絡管理、服務器網管工作經驗,有獨立解決問題的能力;

3、熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;

4、學習能力強,執行力強,具備良好的服務意識;

5、工作認真、仔細,有強烈的責任感和良好的職業操守。

崗位職責:

1、負責酒店計算機、打印設備、服務器、路由器、電話交換機等設備及耗材管理等設備的維護、管理、故障排除等工作;

2、負責酒店網絡安全、權限管理、門禁考勤系統、監控系統等辦公系統/軟件的日常維護管理;

3、負責辦公電腦系統、各類辦公軟件的安裝與維護;

4、負責內部局域網絡維護,病毒的查殺,維護局域網系統安全;

5、公司領導安排的其他任務。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,計算機應用、網絡管理等相關專業;

2、具備2年以上網絡管理、服務器網管工作經驗,有獨立解決問題的能力;

3、熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;

4、學習能力強,執行力強,具備良好的服務意識;

5、工作認真、仔細,有強烈的責任感和良好的職業操守。

崗位職責:

1、協助總監負責集團各直營基地的重大物資采購工作;

2、根據各基地運營、營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支;

3、調查、分析、評估目標市場和各基地物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機;

4、協助總監完善采購制度,優化采購流程,控制采購質量與成本;

5、完成上級領導交代的其他工作任務。

任職資格:

1、有3年以上采購相關工作經驗,有大型酒店管理公司采購經驗優先;

2、具備采購專業知識,了解整個采購流程;

3、具有良好的工作態度、工作認真仔細,責任心強;

4、 熟練使用計算機辦公軟件。

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